„Aufräum-Management“

Aufräum-Management

Aufräum-Management

 

Stellen Sie sich vor, Ihr Kleiderschrank ist voll.
Was tun Sie, wenn Sie sich neue, schöne moderne und zweckmäßige Kleidungsstücke gönnen wollen?
Sie räumen auf, geben Altes weg und schaffen damit Platz für Neues.
Und genau das tun wir erstaunlicherweise in unseren Unternehmen viel zu selten, wenn wir am Anfang von etwas Neuem stehen.

Wenn Sie mit mir ein neues Projekt beginnen, dann ist einer unserer ersten Schritte, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern aufzuräumen:

  • Etwa ein Drittel kann in den „Papierkorb“ wandern oder „recycelt“ werden.
  • Ein weiteres Drittel heben Sie vorsichtshalber noch im „Keller“ auf.
  • Nur ein Drittel brauchen Sie wirklich regelmäßig.

Schaffen Sie sich Freiraum für Neues - auch bei Ihren Prozessen und Aufgaben!

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„Mit den Papierbergen auf dem Chef-Schreibtisch verhält es sich wie mit den Sandsäcken eines Heißluftballons. Die Sandsäcke halten den Korb am Boden, und erst, wenn man diese über Bord wirft, gewinnt er an Höhe und Beweglichkeit.“
Frank Christoph Borgers, „Konkurrenz“